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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 15.與其他人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形成相比，面試的特點(diǎn)是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    15.與其他人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形成相比，面試的特點(diǎn)是（）（2015.04）

    • A、成本最低

    • B、判斷的客觀性

    • C、交流的單向性

    • D、判斷的直覺性

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    32.簡(jiǎn)述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。（2015.04）


    8.工作設(shè)計(jì)中對(duì)工作責(zé)任垂直深化的方法是（）（2015.04）

    • A、工作專業(yè)化

    • B、工作擴(kuò)大化

    • C、工作豐富化

    • D、工作輪換制

    30.屬于組織職業(yè)生涯延伸管理范疇的有（）（2015.04）

    • A、為員工制定健康計(jì)劃

    • B、給員工提供帶薪休假

    • C、為失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金

    • D、對(duì)即將退休員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)

    • E、協(xié)調(diào)員工工作與生活中的沖突

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